Школа для лідерів,
які прагнуть змін

Дізнайся першим

Останні новини KMBS в реальному часі

Останні події та новини з життя KMBS дізнавайтеся у розділі KMBS Live що знаходиться у верхньому правому куті екрану

Відкрити kmbs live
Головна
/
Події
/
Наслідки відмінностей між поняттями «зміна» і «розвиток» в організаціях
Час
06.10.2021
19:00 - 21:00
Адреса
Київ, Київ, вул. Волоська 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверх
Вартiсть
Безкоштовно
Публічна подія
Наслідки відмінностей між поняттями «зміна» і «розвиток» в організаціях
Запрошеним гостем є Жан-П‘єр Карон, що має ступінь MBA в галузі управління організацією та 30-річну практику роботи в якості консультанта з розвитку людей та організацій.
Подія завершена
Хто не рухається вперед, той відступає назад!

Ми живемо в такому світі, де слід бути рухливим, оскільки зовнішні обставини можуть раптово змінитися. Більшість теорій протягом десятиліть говорять про зміни.

Розвиток – це зовсім інша концепція: тут потрібне не лише усвідомлення цього (як при змінах), але й також певний інструментарій. Розвиток організацій та розвиток людей слід розглядати паралельно – а тоді їх інтегрувати.

Чи є це безпечним шляхом до того, щоб стати «рухливим» і отримати мотивацію – щоб зрештою вижити в майбутньому? Інструментами можуть стати, наприклад, те, як спільно облаштувати майбутнє (особливо, коли немає дійсного бачення), як організувати точки перетину між функціями, або ж орієнтовані на клієнтів процеси? Окрім того, в чому полягає зміст праці, де місце виробництва у суспільстві і куди слід спрямовувати прибуток?
В майбутньому виробництво повинне бути налагоджене горизонтально. Але як? Давайте обміняємося думками щодо цих важливих тем.

Запрошений гість: Жан-П‘єр Карон

Має ступінь MBA в галузі управління організацією та 30-річну практику роботи в якості консультанта з розвитку людей та організацій. Використовує в роботі інструменти та методи, що мають походження з практики Бернарда Лівехуда (Голландія), серед яких робота з людьми над їх «біографією» та власною місією.
Працює в напрямку соціальних змін через обходження із грошима, яке базується на цінностях. У 1988р Жан-П‘єр разом з однодумцями заснував перший етичний банк у Франції – La NEF , в якому досі є віце-президентом.

Модератор – Едуард Мальцев заступник декана kmbs, керівник PMBA.
 
За сприяння Благодійного фонду "Софія".
 
 
Цей захід відбудеться в рамках швейцарсько-українського Проєкту “Зміцнення членських бізнес-об’єднань мікро-, малих і середніх підприємств”, який впроваджується Програмою розвитку ООН в Україні (ПРООН) у співпраці з Міністерством економіки України і за підтримки Швейцарії.


Мова зустрічі: англійська (забезпечуватиметься синхронний переклад українською)
Формат: офлайн та онлайн
Реєстрацію завершено.
kmbs live
19.03.2026 в 12:30
Новий подкаст: Системне мислення управлінця: розуміння себе, команди і компанії як системи ...
23.12.2025 в 16:45
Ірина Горова. pomitni: трансформація лейблу, дослідження музичної індустрії, створення асоціації ...
25.09.2025 в 18:00
Стратегічне лідерство ...
26.07.2025 в 17:00
Netpeak Group: Артем Бородатюк про побудову бізнесів та реалізацію ідей ...
08.07.2025 в 10:00
25-й старт “Літньої школи тотального маркетингу” ...
26.06.2025 в 18:00
"Роль CEO: Андрій Тертишник. Кейс fint8" ...
12.06.2025 в 16:20
Human Capital стратегія: розвиток команди. Кейс АНЦ ...
29.05.2025 в 17:00
Створення інакшості: українське кіно ...